رئیس سازمان اداری و استخدامی:
علاءالدین رفیعزاده گفت: نیروهای رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین با دستگاه رسما قرارداد دارند. ولی شرکتی و طرحی و … حدود ۲۰ تنوع قرارداد از این دست داریم و میخواهیم فکر اساسی برای این افراد داشته باشیم.
در حالی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نهایی شدن آئیننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور خبر میدهد، نمایندگان کارگری و کارفرمایی از بیاطلاعی کامل نسبت به محتوای آن سخن میگویند؛ تناقضی که پرسشهای جدی درباره هدف واقعی این بازتعریف و پیامدهای آن برای حقوق نیروی کار ایجاد کرده است.