عضو کمیسیون اجتماعی:
احمد بیگدلی، با اشاره به خلا موجود در قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، اظهار داشت: با وجود سالها خدمت و تجربه کارکنان شورای حل اختلاف، نامی از آنان در این قانون برده نشده و لازم است برای تعیینتکلیف وضعیت استخدامی این گروه از کارکنان، تدابیر ویژهای اتخاذ شود.
در حالی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نهایی شدن آئیننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور خبر میدهد، نمایندگان کارگری و کارفرمایی از بیاطلاعی کامل نسبت به محتوای آن سخن میگویند؛ تناقضی که پرسشهای جدی درباره هدف واقعی این بازتعریف و پیامدهای آن برای حقوق نیروی کار ایجاد کرده است.