با نگاهی به سامانههای هوشمند فعال در ایران، میتوان دریافت که این زیرساختها با وجود چالشها و کاستیهایی که دارند، گامی بزرگ در جهت بهبود خدمات عمومی، افزایش بهرهوری و ارتقاء تجربۀ کاربران برداشتهاند.
در حالی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نهایی شدن آئیننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور خبر میدهد، نمایندگان کارگری و کارفرمایی از بیاطلاعی کامل نسبت به محتوای آن سخن میگویند؛ تناقضی که پرسشهای جدی درباره هدف واقعی این بازتعریف و پیامدهای آن برای حقوق نیروی کار ایجاد کرده است.