مدیرعامل بانک ملی ایران در ویژه برنامه ولادت باسعادت حضرت زهرا (س) و تکریم و بزرگداشت مقام زن گفت: لازم است فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود.
در حالی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نهایی شدن آئیننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور خبر میدهد، نمایندگان کارگری و کارفرمایی از بیاطلاعی کامل نسبت به محتوای آن سخن میگویند؛ تناقضی که پرسشهای جدی درباره هدف واقعی این بازتعریف و پیامدهای آن برای حقوق نیروی کار ایجاد کرده است.