گزارشی از نشست آسیبها و راهکارهای استقرار نظام شایستگی در بخش عمومی:
نشست آسیب ها و راهکارهای استقرار نظام شایستگی در بخش عمومی با حضور متخصصان این حوزه با هدف هم اندیشی برای استقرار نظام شایسته سالاری در انتصاب مدیران و حل ناترازی مدیریت برگزار شد.
در حالی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نهایی شدن آئیننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور خبر میدهد، نمایندگان کارگری و کارفرمایی از بیاطلاعی کامل نسبت به محتوای آن سخن میگویند؛ تناقضی که پرسشهای جدی درباره هدف واقعی این بازتعریف و پیامدهای آن برای حقوق نیروی کار ایجاد کرده است.