به گزارش خبرنگار پارلمانی صبح مجلس، نبی الله محمدی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه و نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی، در نشستی با تشریح مشکلات شرکت ایران ترانسفو، از احتمال پیگیری موضوع از مسیر تحقیق و تفحص خبر داد.
وی با اشاره به ترکیب سهامداران شرکت ایران ترانسفو، گفت: بخش عمده سهام این شرکت در اختیار گروه توسعه ملی وابسته به بانک ملی ایران است و این گروه در تعیین مدیرعامل و اعضای هیئتمدیره نقش کلیدی دارد.
محمدی افزود: در جلسات جداگانه با رئیس گروه توسعه ملی، هیئت مدیره، مدیرعامل باحضور استاندار، مشکلات شرکت را مطرح کردهام.
این نماینده مجلس به استخدامهای غیرقانونی و انتصابات سیاسی در ایران ترانسفو اشاره کرد و گفت: در این شرکت برای استخدام داوطلبان، به ویژه افراد بومی، آزمون برگزار میشود، اما فرزندان و بستگان افراد خاص بویژه غیربومی بدون آزمون در پستهای مختلف منصوب شدهاند و افرادی به واسطه روابط وارد مجموعه شدهاند.علاوه بر استخدامهای فامیلی، بکارگیری بازنشسته که نشاندهنده شکلگیری یک شبکه قدرت برای تثبیت موقعیت است.
محمدی با انتقاد از برخوردهای سطحی در این شرکت، گفت: به جای برخورد با مدیرعامل، تنها چند کارمند و مدیر میانی برکنار شدهاند که این اقدام، برخورد با معلول به جای علت است.
مشکلات شرکتهای اقماری و حقوق کارگران
عضو فراکسیون کارگری مجلس با اشاره به ابهامات در شرکتهای اقماری مانند تسکو، گفت: در این شرکت حقوق کارگران مورد توجه قرار نمیگیرد و پاسخگویی لازم وجود ندارد و موضوعاتی مانند سختی کار و بازنشستگی مورد توجه قرار نمی گیرد و تعاملات کارفرما با کارگر در این خصوص متقابلانه است و منجر به بروز اجتماعی مشکلات کارگری می شود.
وی افزود: کارفرما به جای تکریم کارگران و بررسی مطالبات آنان، از تهدید و عدم تمدید قرارداد استفاده میکند که این امر منجر به نارضایتی کارگران شده است.
محمدی با بیان اینکه کارگران به صورت قانونی و محترمانه اعتراضات خود را در نماز جمعه و جلسات مختلف بیان کردهاند، گفت: ما بارها پیگیر مطالبات کارگران بودهایم، اما متأسفانه بیتوجهی کارفرما ادامه دارد.
عضو فراکسیون کارگری مجلس در پاسخ به ادعای ایران ترانسفو مبنی بر عدم مالکیت اکثریت سهام تسکو، تأکید کرد: با توجه به سهام قابل توجه این شرکت در تسکو، انتظار میرود مشکلات کارگران پیگیری شود.
ضعف مدیریت و بحران نقدینگی
نماینده زنجان و طارم در مجلس با اشاره به ضعف مدیریتی در ایران ترانسفو گفت: مدیرعامل این شرکت همت لازم برای پیگیری مطالبات دولتی را ندارد و در این زمینه ضعیف عمل کرده است.
محمدی افزود: طبق گزارشات در صدور احکام پرسنلی باید حقوق کارکنان و کارگران رعایت شود . محمدی متذکر شد مشکلات احکام پرسنلی باید رفع شود در صدور به موقع احکام پرسنلی باید حقوق کارکنان و کارگران رعایت شود .
وی افزود: مدیر عامل در جلسات رسمی مانند شورای آب و برق غایب است و بیشتر به صورت پروازی و دورکاری فعالیت میکند.
محمدی همچنین به عدم شفافیت در بکارگیری معاونین و مشاوران خارج از شرکت اشاره کرد و گفت: طرحهای توسعه شرکت به سرعت پیش نرفته و مدیریت نقدینگی با مشکل مواجه شده است.
هشدار درباره تحقیق و تفحص
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با بیان اینکه در چند جلسه جداگانه با مدیران ایران ترانسفو، گروه توسعه ملی در حضور استاندار و مدیر کل بازرسی استانداری مشکلات را مطرح کردهاند، گفت: متأسفانه اراده جدی برای اصلاح وجود ندارد و رئیس گروه توسعه ملی و مدیرعامل شرکت تعلل میکنند.
وی هشدار داد: در صورت تداوم این روند، ناچاریم به وزرای مرتبط تذکر دهیم و در نهایت موضوع را به سمت تحقیق و تفحص سوق دهیم.
محمدی با اشاره به جمعآوری اسناد و مدارک لازم گفت: اطلاعات جدیدی نیز در این زمینه کسب شده و امکان آغاز تحقیق و تفحص از شرکت وجود دارد.
وی در پایان تأکید کرد: هدف اصلاح رویهها و برخورد با ریشههای مشکلات است و برخوردهای نمایشی سطحی مسئله را حل نمیکند. اگر مدیران شرکت اصلاحات اساسی انجام ندهند، تحقیق و تفحص از ایران ترانسفو به طور جدی در دستور کار قرار خواهد گرفت./پایان پیام
ارسال دیدگاه
نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.