×

صندوق ذخیره فرهنگیان بیشترین واریزی و پایین‌ترین بهره‌وری را دارد

نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با برشمردن محورهای تقاضای تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان، تصریح کرد: این صندوق با ورودی ماهانه حدود ۱۶۰ میلیارد تومان بیشترین واریزی در میان صندوق‌های مالی کشور را داشته ولی پایین‌ترین میزان بهره‌وری در میان بنگاه‌های بزرگ اقتصادی کشور را دارد. اساسنامه صندوق باید اصلاح می‌شد ولی برخی از مدیریت فرهنگیان بر صندوق ذخیره و کاهش نفوذ خود نگرانند.

  • 9 دی 1402
  • 0
  • صندوق ذخیره فرهنگیان بیشترین واریزی و پایین‌ترین بهره‌وری را دارد

    به گزارش صبح مجلس، محمد وحیدی با بیان اینکه تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان در ۵ محور دنبال می‌شود، اظهار کرد: با وجود اینکه تا کنون ۲ جلسه برای بررسی عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان برگزار شده اما ابهاماتی پیرامون نحوه اداره و مدیریت این صندوق وجود دارد که نخستین مورد آن به علت زیان‌ده بودن آن برمی‌گردد.

    صندوق ذخیره فرهنگیان در قیاس با سایر بنگاه‌های اقتصادی کمترین بهره وری را دارد

    نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، جاجرم، گرمه، راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی افزود: صندوق ذخیره فرهنگیان ماهیانه حدود ۱۶۰ میلیارد تومان ورودی از حقوق فرهنگیان دارد ولی وقتی سود سالیانه آن اعلام می‌شود در بهترین حالت به ۴ هزار میلیارد تومان می‎‌رسد در حالیکه بیش از ۱۰۰ هزار میلیارد تومان حجم سرمایه گذاری این صندوق بوده که نسبت به بهره‌وری سایر بنگاه‌های اقتصادی و صندوق‌های فعال در کشور، کمترین میزان بهره‌وری را دارد.

    وی تصریح کرد: در این خصوص مدیرعامل و هیأت مدیره و هیأت امنای صندوق ذخیره فرهنگیان باید پاسخگو باشند.

    علی آذری بیشتر بخوانید: توجه قضات به کار ارفاقی و توبه‌ای باعث کاهش جرم شده است

    مدیریت ناکارآمدها و کنار گذاشتن افراد توانمند محور دیگر تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان

    این نماینده مردم در خانه ملت، استقرار برخی افراد ناکارآمد در مدیریت صندوق، هلدینگ‌ها و شرکت‌های زیر مجموعه صندوق را دیگر محور تحقیق و تفحص برشمرد و گفت: گزارش هایی از حضور افراد ناکارآمد داریم که پیش از این در سایر مجموعه‎های اقتصادی دیگر نیز عملکرد مناسبی از خود به جای نگذاشته ولی امروز در مجموعه‌های مدیریتی صندوق ذخیره فرهنگیان از آن‌ها استفاده می‌شود و حتی برخی افراد که توانمند بودند نیز به راحتی کنار گذاشته شده که دلایل کنار رفتن آن‌ها نیز مشخص نیست.

    وحیدی با اشاره به عدم نارضایتی معلمان شاغل و بازنشسته، اضافه کرد: عدم اختصاص ارزش مالکانه به اعضای صندوق از جمله بازنشستگان و شاغلان و عدم ورود صندوق به بورس از جمله دلایل نارضایتی معلمان است./ پایان پیام

    لینک کوتاه (کلیک کنید): https://sobhemajles.ir/?p=13084

    ارسال دیدگاه

    نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.

    نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.

    نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

    دیدگاهتان را بنویسید

    ایمیل شما منتشر نخواهد شد. موارد ضروری علامتگذاری شده اند *

    نظر شما دریافت شد و پس از بررسی منتشر خواهد شد.

  • تمامی حقوق مادی و معنوی محفوظ است. | پایگاه تحلیلی خبری صبح مجلس